Afdelingshoofd Vastgoed - Oss

Stepstone
Gemeente Oss / Oss 
Plaatsingsdatum: 15-01-2020 
Salarisindicatie:In overleg / Onbekend 

Functie omschrijving

De afdeling Vastgoedbedrijf is op zoek naar een:

Afdelingshoofd Vastgoed
Oss, 36 uur

Onze ideale kandidaat
Je bent het boegbeeld van de afdeling, weet wat de organisatie nodig heeft, weet wat je wilt en maakt daarin keuzes. Samen met de collega's in het opgaveteam (opgavedirecteur en collega afdelingshoofden) bouw en werk je aan de realisatie van de gezamenlijke opgave in het ruimtelijk economisch domein. Je brengt zaken op orde, komt met verfrissende ideeën en weet de juiste partijen te enthousiasmeren. Je bent op inhoud een goede gesprekspartner en zorgt ervoor dat ook jouw afdeling zich positioneert als een sterk team. Je organiseert het werkpakket van de afdeling zodanig dat een goede balans tussen opdrachten en capaciteit geborgd wordt. Daarbij heb je ook oog voor de individuele medewerker en zijn ontwikkeling. De functie vraagt een open manier van communiceren en een toegankelijke houding naar collega's, op wie jij trots kunt zijn en met wie je behaalde resultaten wilt vieren. Je bent een volwaardig en gewaardeerde partner voor je omgeving, zowel in- als extern en hebt daarbij een scherp oog voor de rol, positie en bijdrage van jezelf en die van anderen.

Wat ga je doen?

  • Je signaleert landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar wat dit betekent voor de afdeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, besturen en verder ontwikkelen van de afdeling Vastgoed.
  • Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis geef je advies aan de portefeuillehouder en het college van B&W met betrekking tot processen binnen het vakgebied van de afdeling en vakinhoudelijk van vastgoedontwikkeling.
  • Je vertegenwoordigt de afdeling naar strategische in- en externe relaties.
  • Je coacht, stuurt en begeleidt de teamleider Vastgoedmanagement en het team Vastgoedontwikkeling.
  • Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor de medewerkers.
  • Je bent sparringpartner van het bestuur, het managementteam en de directeur.
  • Je bent verantwoordelijk voor de HRM-taken en P&C-cyclus.
  • Je adviseert en ondersteunt het bestuur en management bij de ontwikkeling van vastgoedbeleid en bij strategische vraagstukken op dit vlak.
  • Je geeft leiding aan complexe ontwikkelingen en projecten, met name op het gebied van vastgoedontwikkeling.

Wat vragen we?
  • Je hebt ruime ervaring met de directe aansturing van professionals.
  • Je hebt kennis en ervaring met betrekking tot het aansturen van bedrijfsmatige processen in de collectieve publieke dienstverlening.
  • Je hebt visie en ervaring op het gebied van strategische vastgoed- en gebiedsontwikkeling.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het vormgeven en positioneren van een team door innovatie, inspiratie, rust en stabiliteit te combineren.
  • Je hebt een relevante, afgeronde hbo-/wo-opleiding.

Competenties
  • Visie.
  • Conflicthantering.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Besluitvaardigheid.

Over de afdeling
De afdeling is verantwoordelijk voor vastgoedontwikkeling en -beheer van de gemeente Oss op het gebied van wonen, werken, onderwijs, sport, cultuur en ontmoeten. De afdeling bestaat uit ruim 40 mensen verdeeld over de teams Vastgoedontwikkeling en Vastgoedmanagement. Het team Vastgoedmanagement, met ruim 25 medewerkers, wordt aangestuurd door een teamleider. Zowel in- als extern wordt veel verwacht van de afdeling. Momenteel wordt de projectenportefeuille in overleg met in- en externe partijen en het bestuur geprioriteerd. De afdeling maakt, samen met 4 andere afdelingen, deel uit van de opgave Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en is partner en adviseur van het gemeentebestuur.

Wat bieden we?
  • De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden. Waar je bij start ingeschaald wordt is afhankelijk van opleiding en ervaring maar maximaal schaal 13 (maximaal € 6.240,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Op termijn bestaat de kans om door te groeien naar de uitloopschaal.
  • Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we of dit omgezet wordt in een vaste aanstelling.
  • Daarnaast biedt de gemeente Oss de mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en een gunstige ouderschapsverlofregeling.


Gemeente Oss
Oss is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Door herindelingen, maar ook door zelfstandige groei. Het Oss van nu is een veelzijdige en zelfverzekerde gemeente. Een middelgrote stad met bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland? We willen, samen met nieuwe collega's, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Paula L'Ortije, Directeur Ruimtelijke en Economische ontwikkeling, telefoonnummer: 14 0412.
Voor meer informatie over onze organisatie kan je kijken op www.werkenbijdegemeenteoss.nl​​​​​.

Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk woensdag 22 januari 2020 t.a.v. Manon Derks, P&O-adviseur via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Stuur deze vacature door

Eigen Naam:
Naam ontvanger:
Email adres ontvanger:
Boodschap:


Bedrijfspresentatie Gemeente Oss

StepStone wants to be the job market of choice for customer and candidates

Contactgegevens

Afgeschermd *

* Inloggen / registreren om alle informatie te zien.

Externe sollicitatieprocedure

Gemeente Oss hanteert een sollicitatieprocedure die plaatsvindt op een externe site Graag verwijzen we je hier naar toe om je sollicitatie voort te zetten.


Doorgaan
Maak een account aan

Het Werkxyz account geeft u de mogelijkheid om CV's of vacatures te plaatsen en indien gewenst ontvangt u onze nieuwsbrief. »

Vertel het door

Bent u tevreden over onze dienstverlening en kent u iemand die op zoek is naar een baan of kandidaat?