Tip 7 Kantonrechtersformule 1

Kantonrechtersformule (Sinds 1 juli 2015 zie transitievergoeding WWZ)

           A x B x C = € ?,-

A= dienstjaren

  • Tot het 35e jaar telt elk jaar voor 0,5
  • Tussen het 35e en 45e telt elk jaar voor 1
  • Tussen het 45e en 55e jaar telt elk jaar voor 1,5
  • Vanaf 55 jaar voor 2.

In tabel

Leeftijd Aantal jaar gewerkt Aantal gewogen dienstjaren Factor
Tot 35e jaar 4 2 0,5
Tussen 35e en 45e jaar 10 10 1
Tussen 45e en 55e jaar 10 15 1,5
vanaf 55 jaar voor 2. 2 4 2
Totaal 26 31  

 

B wordt als volgt berekend:

  • Het bruto maandloon inclusief 8% vakantiegeld en de dertiende maand.

C wordt als volgt berekend:

  • Bij een neutrale ontbinding is de correctiefactor is 1.

De correctiefactor - verwijtbaarheid?

  • De mate van verwijtbaarheid van het ontslag kan leiden tot een hogere of lagere vergoeding. Wie heeft er schuld aan het ontslag?
  • Is de arbeidsmarktpositie goed of slecht?
  • Wat is het kennisniveau van de medewerker?

Financiële positie werkgever?

  • Hoe is de financiële positie van de werkgever?
Maak een account aan

Het Werkxyz account geeft u de mogelijkheid om CV's of vacatures te plaatsen en indien gewenst ontvangt u onze nieuwsbrief. »

Vertel het door

Bent u tevreden over onze dienstverlening en kent u iemand die op zoek is naar een baan of kandidaat?